Домой / Разное / Почему трудоголики реже продвигаются по службе?

Почему трудоголики реже продвигаются по службе?

Учёные из Великобритании выяснили, что излишняя увлеченность работой может мешать продвижению по карьерной лестнице.

Трудоголики часто задерживаются на работе и чаще работают в выходные. В то время, как остальные в это время успевают пообщаться с семьей, хорошо отдохнуть и набраться сил. Они ходят на выставки и в театр, тем самым расширяя свой кругозор. Это является преимуществом для руководителя.

Также важным пунктом продвижения по службе является сон. Трудоголики часто работают по вечерам, выполняя больше работы, за счет сокращения время сна. Но когда на следующий день они приходят на работу, их недосып и вялость заметны всем. Качество работы падает. А руководство оценивает работоспособность по тому, что видит. А сонный работник никому не нужен.

Исследователи оценили работу сотрудников фирмы: их распорядок дня, сосредоточенность на поставленной задаче, и, главное, как они используют перерывы на отдых, на какие занятия переключаются. Рассматривались когнитивные функции мозга в каждый день недели. Психологи общались с добровольцами и следили за их продвижением по карьерной лестнице. Многие получали повышения.

В итоге эксперимента ученые обнаружили, что те работники, которые хорошо работали, полноценно отдыхали во время перерывов, продвигались по службе в два раза быстрее и занимали должности выше, чем их сослуживцы-трудоголики. По статистике оказалось, что отдохнувшие работники более трудоспособны и успевают сделать гораздо больше дел.

Нам этот эксперимент показался очень интересным. Все мы привыкли считать, что если сотрудник любит свою работу, жертвует ради нее личным временем, берет дополнительную ответственность на себя, то рано или поздно начальство это увидит и оценит и такой сотрудник будет непременно повышен в должности, станет руководителем.

На самом деле все оказалось совсем не так. Сотрудники, рационально использующие свое рабочее время, гораздо чаще вызывают одобрение начальства. У этого есть простое объяснение. Очень часто такие трудоголики просто не правильно планируют свое время и просто не успевают все делать вовремя. Как такой человек будет руководить? Заставит всех сотрудников работать по вечерам?

Надеюсь статья оказалась вам полезной. На работе будьте серьезны и ответственны, но только в рабочее время. И да прибудет с нами карьерный рост!

Источник

Загрузка...

Так же посмотрите

9 вредных советов, которые всем нравятся

Врачи советуют не верить тем советам, что пишут в социальных сетях. Статистика показывает, что чаще …